Quais benefícios de fazer parte de um Programa Trainee?
- Lilah Kuhn
- Jun 4, 2018
- 2 min read
Muitas pessoas procuram a ACDH pelo foco em desenvolvimento humano que ela coloca em todos os seus serviços. Um deles é a preparação de candidatos para programas Trainees.
São programas oferecidos por empresas com foco em candidatos que estão em final de curso superior ou até 2 anos de formados, em diferentes áreas. A ideia é selecionar candidatos para vivenciar uma trilha de capacitação e rápido desenvolvimento dentro da corporação, de forma sistêmica e com ganhos para os dois lados, candidato e empresa.
Dentre as dúvidas que surgem dos candidatos e seus familiares, uma é bastante recorrente: “Mas quais os benefícios de investir nesta preparação e em fazer parte de um programa Trainee? O que eu ganho com isso?”
Com intuito de esclarecer quais principais benefícios de fazer parte de um programa Trainee e potencializar a busca de novas oportunidades por parte dos nossos clientes e leitores interessados sobre o assunto, listamos 9 benefícios parte dos diferentes programas no mercado:
Visão Sistêmica da Organização: através da prática do job rotation, em que o trainee passa por diferentes áreas e posições, construindo uma visão mais generalista e integrada.
Plano de Desenvolvimento Acelerado: por viabilizar trilha de carreira incluindo cargos de lideranças de acordo com seus resultados e meritocracia
Interface com diferentes lideranças X aprendizados e visibilidade
Trilha de Capacitação estruturada: seguindo o modelo 70 |20 |10 (70% aprendizados próprios/ 20% aprendizado com os outros /10% cursos e treinamentos)
Remuneração e Benefícios: muitas empresas oferecem salários iniciais melhores e diferenciados, em relação a outros de início de carreira, para quem participa destes programas.
Maior visibilidade no mercado: empresas vêem com bons olhos candidatos que pleiteiam novas oportunidades e que já participaram anteriormente de programas trainees.
Rede de contatos: a partir de uma grande interface com diferentes áreas da organização e níveis hierárquicos
Maturação de Aprendizados: a partir do próprio tempo dos programas, em geral duram até 3 anos, o que permite assimilação de aprendizados técnicos e vivenciais a serem levados na bagagem na continuidade de sua carreira.
Carreira internacional: muitas empresas oferecem oportunidades para os trainees fazerem o job rotation inclusive em unidades diferentes da empresas e em outros países, aliando o aprendizado de novas técnicas, visão sistêmica, imersão em novas culturais, e aprimoramento de línguas.
Esperamos que estas dicas tenham sido úteis para sua tomada de consciência do quanto vale a pena investir em preparar-se para fazer parte de um programa trainee.
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