TIME DOS GRANDES

Semana passada, após mais uma maratona de “vistorias médicas”, de exercício da minha automotivação para lidar com as minhas queridas “enfermidades de convívio”, deparei-me com uma leitura que trouxe uma ótica bem interessante sobre lidar com “fases difíceis”. O primeiro ponto que achei interessante é que o autor chama atenção para o fato de que estas fases difíceis dizem respeito a momentos de menor desempenho e/ou queda de resultados, e não a uma “conspiração do destino” ou coisa parecida, e que podem ocorrer em diferentes situações de vida, trabalho, relacionamento, saúde, mas, de um jeito ou de outro, evidenciando um déficit de desempenho, seja de um indivíduo ou de um grupo. Chamou-me a atenção porque eu particularmente gosto de autores que lidam com abordagens baseada em FATOS, na REALIDADE, e não em coisas ou situações hipotéticas. Um outro ponto de interesse foi quando este mesmo autor comenta que “crises acontecem com aqueles que têm melhor desempenho” (OKAWA, 2014, p.21), ou sejam destacam-se da maioria de um modo geral. Daí que tal passagem do livro de fato me trouxe a seguinte questão: será que pessoas que não OUSAM, não se PROPÕEM DESAFIOS, REALIZAÇÃO DE METAS, objetivos e SONHOS, vivenciam CRISES? Quais tipo de crise poderiam elas vivenciarem? Que tipo de questionamento será que elas se faze? Será mesmo que se questionam sobre alguma coisa nesta ceara existencial? O fato é que esta leitura trouxe-me a ideia de que são as pessoas que ousam, que se ARRISCAM, que se propõem REALIZAR, que de fato VIVENCIAM CRISES. Ou seja, para dizer que alguém está em crise ou passando por uma fase ruim, é porque anteriormente ela esteve em excelente performance, proporcionando grandes resultados, entregando projetos, realizando objetivos, metas e sonhos. Se não há um parâmetro anterior de desempenho, não é possível dizer que alguém está em crise.

Mas essas

Ou seja, após a crise, estas pessoas ressurgem CRESCIDAS, AMADURECIDAS, FORTALECIDAS, DIFERENCIADAS, TRANSFORMADAS, passos à frente na sua caminhada pessoal e, muitas vezes, também profissional. Uma crise é um verdadeiro “FREIO DE ARRUMAÇÃO” na vida de alguém e das pessoas `a sua volta. Mas quando ela passa, também uma nova vida surge para cada uma delas, RESSIGNIFICADA, TRANSFORMADA, MAIS FORTALECIDAS para continuar suas jornadas. É, tenho que concordar, vivenciar crises é para os FORTES! E saber aproveitar para TIRAR O MÁXIMO de aprendizado de cada uma delas é o grande SEGREDO, ao invés de entregar-se e simplesmente achar que é o fim, que não há soluções e que não há nada que possa ser feito. Lembre-se: se você passou ou está passando por alguma crise, seja ela qual for, significa que VOCÊ FAZ PARTE DO TIME DOS GRANDES! Dos que buscam algo mais da vida, dos que superam muitos desafios e outras personalidades. E parte dos que estão em busca de MUDANÇA, TRANSFORMAÇÃO, DESENVOLVIMENTO, APRENDIZADO e REALIZAÇÃO. Sejam todos vocês BEM VINDOS AO TIME DOS ESPECIAIS!!! Eu como parte deste time, do time que tem “enfermidades de convívio”, super sou consciente dos meus constantes aprendizados: PACIÊNCIA, TOLERÂNCIA, PERDÃO, AUTO-RESPEITO, SABER DIZER NÃO, e VIVER UM DIA DE CADA VEZ, fazendo cada um deles ser o melhor de todos. E você? Qual a sua lição de hoje?

#realizaçãodemetas #crises #sonhos #desafios #posicionamento #movimento