NOVOS TEMPOS X NOVOS HÁBITOS

Novos Tempos demandam Novos Hábitos. E cada vez mais vemos empresas e organizações trabalhando fortemente comprometidas com as demandas da pós-modernidade. Empresas conectadas com as necessidades do século XX praticam os seguintes comportamentos:

1. ADAPTAÇÃO: empenhadas em se adaptarem às constantes mudanças do mundo pós-moderno

2. CLAREZA: Entendem a importância do SENTIDO do trabalho para as pessoas realizarem seus PROPÓSITOS

3. CONTRIBUIÇÃO: Entendem que as PESSOAS são mais que colaboradores e juntas contribuem para um mundo melhor

4. TRANSPARÊNCIA: Geração de contextos organizacionais que favoreçam ambiente INSPIRADOR para as pessoas e suas CONTRIBUIÇÕES

5. COMPROMETIMENTO: com melhores práticas, com resultados e com as pessoas

6. FLEXIBILIDADE: Quebra de modelos hierárquicos, com excesso de burocracias e processos. No horário e espaço de trabalho. O foco é realizar as entregas propostas, e não ter o funcionário durante x horas do dia num determinado endereço.

7. DELEGAR e ACOMPANHAR: entendo que pessoas são responsáveis, comprometidas com suas entregas e que precisam de autonomia e prazos para concretizá-las.

8. ERRO x APRENDIZAGEM: entendendo que o erro não significa fracasso, mas sim oportunidade para receber feedback, identificar pontos de aprendizado e aprimoramento

9. INOVAÇÃO: cultivar uma mentalidade de prototipagem. Testar buscar feedbacks antes de investir numa mudança maior

10. PRIORIDADES e PRAZOS: focando no que realmente importa e nas entregas, sem perdas de energia, tempo e dinheiro.

Sendo assim, os comportamentos organizacionais não mais tolerados nas empresas do século XXI são:

• Indisciplina e Atraso

• Rigidez de horários

• Falta de Clareza

• Penalizar erros

• Ideias engessadas

• Não delegar e não acompanhar

• Falta de diálogo

• Sem transparência

• Prioridades e prazos

• Politicagem

A revista EXAME S/A publicou uma material sobre estes hábitos não mais tolerados pelas empresas e é uma ótima dica para aprofundar no assunto.

Quer saber mais sobre o assunto, escreva para contato@accoachingdh.com.br e sinalize os assuntos que deseja tirar suas dúvidas conosco da ACDH.

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